Méthodes pédagogiques et apprentissage profond

Des méthodes liées à la pensée visuelle, quelle est la plus générale et quelles sont les plus spécialisées ?  On trouve ici certaines d’entre elles elles sont classées selon leur ordre de spécialisation : du mindmapping aux organisateurs graphiques en passant par les carte conceptuelles, les diagrammes de Venn, etc.

Lien vers la ressource

Pour un usage pédagogique des cartes cognitives…

Guide centré sur les cartes conceptuelles et mentales. En suivant ce lien on abouti sur la présentation. http://www.mindomo.com/fr/mindmap/cartes-heuristiques-giptic-01f4c07052944fbe935c42d1b49917d5

Formation en vidéo – Rémi Bachelet – Une carte conceptuelle (concept map en anglais), dont la variante simplifiée est la mind map ou carte heuristique, est un diagramme qui représente les liens entre différents concepts.

http://gestiondeprojet.pm/mind-mapping/

1, 2, 3 clés pour de nouvelles modalités d’apprentissage

Face à la montée en puissance de l’utilisation des réseaux, les formateurs sont le plus souvent convaincus de la nécessité de changer les pratiques de formation. Mais la problématique est de savoir par où commencer …

http://skoden.region-bretagne.fr/jcms/skdn_20572/fr/1-2-3-cles-pour-de-nouvelles-modalites-d-apprentissage#.VIHesGf2tvp

Le conflit socio-cognitif en formation.

Le conflit socio-cognitif est un concept développé dans le champ de la psychologie sociale génétique au début des années 80. Il met en évidence l’influence positive des interactions sociales sur l’apprentissage. L’apprentissage entre pairs peut être supérieur, sous certaines conditions, à l’apprentissage seul ou face à un formateur car il suscite des confrontations de point de vue générant la remise en cause de représentations, et par conséquent l’émergence de connaissances nouvelles. Il invite les formateurs à favoriser les apprentissages coopératifs.

http://www.blog-formation-entreprise.fr/?p=4259

A la découverte des MOOC

Guide synthétique sur la création d’un MOOC en deux parties : ce qu’il faut savoir avant de commencer; étapes clés pour concevoir un MOOC.

http://www.france-universite-numerique.fr/IMG/pdf/a_la_decouverte_des_mooc-2.pdf

Guide complet sur la création d’un MOOC rédigé par Matthieu Cisel, doctorant à l’ENS Cachan. Les liens présents dans ce guide sont très intéressants et conduisent vers des ressources variées et très didactiques.

http://www.france-universite-numerique.fr/IMG/pdf/guide_mooc_complet_vf.pdf

Entretien avec Michel Serres

Retour en image sur la rencontre exceptionnelle avec Michel Serres organisée par la Librairie Sauramps le vendredi 15 mars 2013, où il est venu présenter « Petite Poucette » (éditions du Pommier).
Selon lui, le monde a tellement changé que les jeunes se doivent de tout réinventer ! Pour Michel Serres, un nouvel humain est né, il le baptise « Petite Poucette », notamment pour sa capacité à envoyer des messages avec son pouce. https://www.youtube.com/watch?v=ICd38oRfoHU

Conférence de Marcel Lebrun

Suivez ce lien pour une conférence passionnante de M.Lebrun sur « Apprendre et enseigner à l’ère numérique ». L’auteur y présente sa vision de l’enseignement et de l’apprentissage et développe un modèle structurant son approche. (pour la présentation du modèle complet aller à 1h02′). https://www.youtube.com/watch?v=3eAyvzPFmf0

Le TOP 100 des Outils pour Apprendre en 2014

Le TOP 100 des Outils pour Apprendre en 2014 – les résultats de la 8ème Enquête annuelle ont été compilés par Jane Hart à partir des votes de 1,038 professionnels de 61 pays dans le monde entier et publiés le 22 septembre 2014. 

Définition : Un outil d’apprentissage est défini comme n’importe quel outil logiciel ou en ligne ou service que vous utilisez pour votre apprentissage personnel ou professionnel propre, pour enseigner ou recevoir une formation, ou pour créer de l’apprentissage en ligne.

Jetez un coup d’oeil sur ce slideshare pour les découvrir.

Source : http://c4lpt.co.uk/top100tools/